Квест под мероприятие

Разнообразим традиционные корпоративы, городские фестивали и частные дни рождения.

Зачем вам это?

Квест под мероприятие даст вам следующее:

Командообразование и повышение качества внутренних коммуникаций

Квесты способствуют развитию командного духа и сотрудничества среди членов команды. Участие в совместных приключениях укрепляет взаимопонимание
и взаимодействие внутри коллектива. Снижает уровень стресса и напряжения внутри подразделений.

01
Укрепление корпоративной культуры и лояльности персонала

Участие в корпоративных квестах помогает формированию и поддержанию корпоративной культуры и ценностей. Организация нестандартных мероприятий создает положительный образ компании среди сотрудников и повышает их мотивацию и лояльность.

02
Развитие навыков

Квесты могут быть структурированными так, чтобы предоставить обучающий опыт, развивая навыки командной работы, решения проблем и стратегического мышления. Кроме этого, организация квестов может помочь выявить лидерские качества у сотрудников и развить навыки принятия решений и руководства.

03

Кейсы

Несколько реализованных квестов.

"Экополис"

Создание этого квеста было приурочено ко дню экологии для одного из самых чистых нефтехимических предприятий страны.

Командам предстояло отыскать символы Земли и спасти экополис, над которым нависла угроза уничтожения.

В ходе квеста участники выполняли задания, связанные экологической тематикой и на станциях получали необходимые символы, которые в итоге привели их к финальной точке, где хранились амулеты, снимающие древнее проклятие.

"Тайна первостроителей"

Целью заказчика было в новом формате познакомить сотрудников предприятия и жителей города с его историческим наследием.

Квест был приурочен к юбилей предприятия.

Участникам предстояло разгадать тайну первостроителей, которая хранилась на протяжении 65 лет. Для этого они сканировали размещенные по всему городу qr-коды, выполняли задания и получали некие артефакты, которые им пригодились в финале квеста.

В квесте поучаствовало 526 человек.

"Нефтяная линия"

Квест был создан к профессиональному празднику - день нефтяника.

В рамках него участникам нужно было найти тайную формулу, которую разработали советские ученые-химики и которая утекла за рубеж произведя там настоящую революцию в производстве косметических средств.

Выполняя задания, участники погружались в историю своего города, предприятия и добычи нефти на этих территориях.

В квесте приняло участие более 300 человек.

"Хранитель"

Квест был разработан специально к экологическому фестивалю проходящему в рамках празднования 300-летия г.Перми.

Участникам нужно было найти Хранителя леса и помочь ему в этом нелегком деле. А для этого предстояло преодолеть путь в 5 километров. На протяжении всего маршрута участники выполняли задания направленные на повышение экологической сознательности и выработку эко-привычек. А в финале произнесли клятву лесу за что были посвящены в его Хранители.

В квесте приняло участие более 100 человек.

"Детективы"

Цель, которую преследовал заказчик - познакомить сотрудников компании друг с другом перед корпоративным мероприятием.

В рамках этого квеста участникам нужно было найти друг друга, объединиться в команды, а затем выполняя задания получать подсказки, по которым отыскать пропавшую девушку.

В квесте приняло участие 58 человек.